Preguntes freqüents
Per categoríes
Es considera accident in itinere l'accident sofert en el trajecte en anar o tornar del lloc de treball, sempre que es compleixin els requisits següents.
- La fi del desplaçament ha de ser anar o tornar de la feina.
- El camí utilitzat per al desplaçament ha de ser habitual i normal.
- El mitjà de transport utilitzat ha de ser l'habitual i adequat per salvar la distància que cal recórrer.
- El temps utilitzat ha de ser el normal, sense interrupcions per motius particulars que puguin trencar la relació de causalitat i tenint en compte la distància que cal recórrer, el mitjà de transport.
Una mútua col•laboradora amb la Seguretat Social, o mútua laboral o d'accidents de treball, és una associació de persones empresàries sense ànim de lucre que col•labora amb la Seguretat Social per assistir les persones treballadores que hagin patit un accident laboral o malaltia professional i també per gestionar el pagament de les prestacions encomanades per la Seguretat Social, derivades d'una baixa o d'una altra situació de desprotecció de la persona treballadora.
Abans de desplaçar treballadors a l'estranger s'haurà de consultar a l'INSS, als efectes d'obtenir complerta informació sobre:
- Existència o no de conveni bilateral o acord marc entre la Seguretat Social Espanyola i lEstat al qual es produirà el desplaçament. Aquesta gestió no serà necessària en el cas de tractar-se d'un país membre de la Unió Europea, i en aquest cas són aplicables els reglaments europeus sobre la matèria, encara que en algun cas concret pot succeir que romangui vigent algun punt d'un antic conveni bilateral entre Espanya i un altre país de la UE, per tant, és important informar-se sobre això..
- Documentació necessària per efectuar el tràmit oportú davant de les autoritats laborals comunicant el desplaçament dels treballadors, comunicació que ha de ser prèvia i que varia en funció del país de destinació.
- Documentació necessària perquè els treballadors acreditin la seva personalitat, afiliació i situació de treballador desplaçat.
- Depenent del lloc concret de destinació (ciutat), es recomana demanar informació sobre l'oferta sanitària local (centres públics de salut, etc.).
Mutua Montañesa t'aporta tranquil•litat per dos motius: primer, per la part sanitària, perquè disposem de professionals de referència al sector de la medicina laboral, així com mitjans assistencials amb tecnologia d'avantguarda per curar i rehabilitar les persones que han patit malalties o accidents laborals. Segon, perquè facilitem al màxim la gestió dels tràmits necessaris per sol•licitar les prestacions econòmiques perquè els nostres mutualistes disposin de més temps per a ells. El que ens diferencia és que nosaltres ho fem Mmolt fàcil perquè tu dediquis temps a altres coses.
L'empresa es pot posar en contacte amb la Inspecció Mèdica del servei públic de salut perquè aquesta emeti, si escau, el comunicat de baixa per malaltia comuna corresponent.
El sistema Delt@ és el sistema de declaració electrònica de persones treballadores accidentades. És a dir, l'eina informàtica a través de la qual s'han de comunicar a la Seguretat Social els accidents que tenen lloc a la feina, ja siguin baixa laboral o no. Tant les empreses com les persones treballadores autònomes estan obligats a informar el comunicat de baixa dels accidents pel sistema Delt@. Si necessites més informació, pot consultar la nostra publicació sobre el sistema Delt@.
A més, si tens àrea privada, posem a la teva disposició un assistent per generar els comunicats de forma fàcil. Dona't d'alta a la teva àrea privada aquí.
Els comunicats els remet el SPS a l'INSS, que posteriorment els remetrà a La Mutua, que serà l'encarregada de notificar a l'empresa que la deducció aplicable en aquests casos no és l'habitual a les contingències comunes, sinó el 75 % de la base reguladora des de el dia següent a la data de la baixa.
Són únicament els serveis públics de salut (SPS).
Per abonar la prestació, és un requisit imprescindible l'emissió dels comunicats que justifiquin la situació:
- Els CMB i CMC poden ser emesos sense la presència física de la persona.
- El comunicat d'aïllament, també emès pel SPS, requerirà la confirmació de la procedència de l'aïllament per part de l'autoritat competent a cada comunitat autònoma.
- Els informes es poden emetre amb retroactivitat.
- Les mútues no emetem cap baixa, encara que hagi esdevingut a la feina. Inicialment, tots els processos d'IT són contingència comuna, i si la persona interessada, l'INSS o l'empresa no hi estan d'acord, hauran de fer una determinació de contingència (DECO).
Si necessites anar a un centre de Mutua Montañesa per fer algun tràmit administratiu, has d'anar al següent enllaç i veure el centre que et correspon a la teva província. Si el que necessites és assistència sanitària, pots consultar el teu centre al següent enllaç. No oblidis portar la teva sol·licitud d'assistència sanitària, que pots trobar aquí.
- Si estàs de baixa per malaltia comuna o accident no laboral (conegut com a contingències comunes), aquests són els terminis i les quantitats:
- Del dia 1 al 4 de la baixa, no tens dret a prestació.
- Del dia 4 al 20 de la baixa, reps el 60 % de la teva base reguladora. Si no saps quina és, la pots calcular aquí.
- A partir del dia 21, reps el 75 % de la base reguladora.
- Si estàs de baixa per malaltia professional o accident laboral (conegut com a contingències professionals), aquests són els terminis i les quantitats:
- Des del dia 1, reps el 75 % de la base reguladora del mes anterior al de la baixa. No obstant això, tens tota la informació disponible a la nostra publicació.