Por qué elegirnos
Por qué Mutua Montañesa
La simplicidad y facilidad con la que Mutua Montañesa ofrece sus servicios es lo que la diferencia de cualquier otra mutua laboral, tanto si eres una empresa pequeña como grande.
Ventajas para la empresa
Mmuy fácil tus trámites y gestiones
Contamos con un portal para empresas en el que os ofrecemos la información y gestión de las bajas de vuestros trabajadores, con herramientas que te harán las cosas Mmuy Fácil.
Trámites online
La sede electrónica te permitirá realizar multitud de trámites totalmente online, sin desplazamientos.
- Envío de volantes de asistencia con un formulario directo.
- Solicitud de botiquines en tres clicks.
- Solicitud de certificados online.
- Información de los casos, con el detalle de los accidentes y bajas de tu empresa en tiempo real.
- Asistente online para enviar los partes Delta/Cont@ con datos precargados.
- Indicadores de absentismo que ofrecen una imagen 360º de la situación de tu empresa.
Atención y cobertura
Un servicio cercano y una red asistencial pensada para acompañarte allá donde estés.
- Interlocutores únicos que ofrecen un servicio personalizado, con soluciones inmediatas.
- 21 delegaciones propias y más de 200 centros concertados repartidos por todo el país.
- Un equipo de profesionales sanitarios altamente cualificados que hará que la recuperación de tus trabajadores sea en el menor tiempo posible y de la forma más eficiente.
Prevención
Prevenir es salud
Una empresa sana tiene bajos índices de siniestralidad porque procura un ambiente laboral seguro. Desde MM te ofrecemos nuestra ayuda sea cual sea tu tamaño.
Menos de 25 trabajadores
Si eres una empresa de menos de 25 trabajadores, con un solo centro de trabajo y no incluida en el anexo del reglamento de los servicios de prevención (construcción, químicas, minería, siderurgia, etc.), tienes la opción de realizar tu propia gestión de prevención de riesgos. Para ayudarte ponemos a tu disposición:
- Guía de Evaluación de Riesgos Laborales.
- Plan de Prevención de Riesgos (documento personalizado para elaborar el plan de prevención).
- Plan de Emergencia.
- Solicitud de exención de Auditoría del Sistema de Gestión de la Prevención.
Más de 25 trabajadores
Si eres una empresa de más de 25 trabajadores que cuenta con un departamento o un responsable de prevención, ponemos a tu disposición:
- Informes personalizados de absentismo, que te ayudarán a detectar y prevenir riesgos.
- Calculadora de costes.
- Informes estadísticos con los indicadores más útiles y un análisis de las causas de los accidentes (ejemplo de informe).
Asesoramiento
Te asesoramos siempre que nos necesites.
¿Quieres asociarte ahora a Mutua Montañesa? Contacta con nosotrosVentajas para los trabajadores
Trabajadores protegidos estén donde estén
Con Mutua Montañesa podrás tener la tranquilidad de estar ofreciendo a tus trabajadores garantía y confianza, junto con una gran calidad asistencial y una cobertura nacional.
- Una amplia red de centros propios y más de 200 centros concertados a tu servicio.
- Conciertos para la asistencia sanitaria con centros públicos y privados de referencia.
- Los mejores especialistas y cirujanos en nuestro Hospital de Referencia Mutua Montañesa.
- Amplia experiencia en traumatología y rehabilitación.
- Realización de pruebas diagnósticas e intervenciones quirúrgicas.
- Un asesor especializado para resolver dudas, consultas o ayudarte con los trámites.
- Actualizaciones legislativas que se deben tener en cuenta de forma puntual, por correo electrónico.
Atención centralizada
Servicio de Atención Centralizado de Mutua Montañesa.
Más información aquí. Respondemos ante situaciones de especial necesidad valorando la concesión de ayudas extraordinarias mediante las Comisiones de Prestaciones Complementarias.
Ahora es un buen momento para contactar y preguntarCoberturas
Prestaciones económicas que cubre Mutua Montañesa
Las prestaciones económicas que cubre Mutua Montañesa son bastante amplias. Te invitamos a que las conozcas y puedas informar a los trabajadores de los trámites necesarios. Todo en un click.
Cómo asociarte
Elige tu situación de partida
Empresa de nueva creación +
Para asociarte con nosotros debes rellenar el modelo TA-6 indicando:
- Casilla 7.1 "Datos de Seguridad Social de la Empresa": Mutua Nº 007, MUTUA MONTAÑESA.
- Casilla 7.2 "Entidad con la que cubre la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes": marca con una X en la casilla "Mutua" si deseas ejercitar esta opción con Mutua Montañesa.
Este documento cumplimentado debe ser entregado en la Tesorería General de la Seguridad Social, que asignará a la empresa un Código de Cuenta de Cotización y adjudicará la cobertura de las Contingencias Profesionales y, en su caso, las Contingencias Comunes a Mutua Montañesa.
Empresa asociada al I.N.S.S. +
Cumplimenta los siguientes formularios y entrégalos en Mutua Montañesa:
- Propuesta de Asociación a Mutua Montañesa para los Códigos de Cuenta de Cotización que cambien a Mutua Montañesa. Anexo a la propuesta de Asociación, en aquellos casos en que se desee, además, cubrir con Mutua Montañesa la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes.
- Solicitud de Baja dirigida al I.N.S.S. Se realiza, como mínimo, con un mes de antelación a la fecha de vencimiento.
La anterior relación de documentos debe ser entregada en la Tesorería General de la Seguridad Social, con un plazo de antelación de hasta 10 días a la fecha de vencimiento, para la anotación del cambio de Mutua en el Fichero General de Afiliación.
Empresa asociada a otra Mutua +
Cumplimenta los siguientes formularios y entrégalos en Mutua Montañesa:
- Propuesta de Asociación a Mutua Montañesa para los Códigos de Cuenta de Cotización que cambien a Mutua Montañesa. Anexo a la propuesta de Asociación, en aquellos casos en que se desee, además, cubrir con Mutua Montañesa la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes.
- Solicitud de Baja dirigida a la Mutua anterior.
La anterior relación de documentos debe ser entregada en la Tesorería General de la Seguridad Social, con un plazo de antelación de hasta 10 días a la fecha de vencimiento, para la anotación del cambio de Mutua en el Fichero General de Afiliación.
Las empresas que reanuden su actividad (al dar de alta algún trabajador en la Seguridad Social) tras un periodo de 5 días sin trabajadores pueden hacerlo con la misma Mutua o cambiar a otra distinta, sin esperar al vencimiento del Documento de Asociación.
Para cambiar a Mutua Montañesa al reanudar la actividad, debes indicarlo en la solicitud de alta del Código de Cuenta de Cotización, Modelo TA-7, indicando:
- Casilla 7.1 "Datos de Seguridad Social de la Empresa": Mutua Nº 007, MUTUA MONTAÑESA.
- Casilla 7.2 "Entidad con la que cubre la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes": marca con una X en la casilla "Mutua" si deseas ejercitar esta opción con Mutua Montañesa.
El documento debe ser entregado en la Tesorería General de la Seguridad Social para la anotación del cambio de Mutua en el Fichero General de Afiliación.
Variación de cobertura +
Para cubrir la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes con nosotros es preciso rellenar el Anexo a la propuesta de Asociación a Mutua Montañesa y remitírnoslo; nosotros nos encargaremos de tramitarlo en la Tesorería General de la Seguridad Social.