El pasado viernes hemos participado en el Coloquio de Otoño, que hemos organizado conjuntamente con la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social (AEDTSS, Abogacía de Cantabria, la Universidad de Cantabria, el ICASST y la Cátedra de Prevención de Cantabria, en la Cámara de Comerio de Cantabria: Una arquitectura en permanente evolución. La cita, estructurada en charlas y mesas redondas para exponer los retos legislativos que la Incapacidad Temporal plantea a la Administración, reunió en Santander a 150 inscritos y contó con la colaboración de Mutua Montañesa, el Ilustre Colegio de la Abogacía de Cantabria y la Cátedra Prevención Cantabria UC-ICASST.

El encuentro, que comenzó con un minuto de silencio en homenaje a las víctimas y afectados por la DANA en la Comunidad Valenciana, continuó con una presentación por parte del director de la Cátedra Prevención Cantabria UC-ICASST, David Lantarón Barquín, el decano del Ilustre Colegio de Abogacía de Cantabria, Andrés de Diego Martínez; la secretaria general de la Universidad de Cantabria, Silvia Tamayo Haya; el gerente de Mutua Montañesa, Alberto Martínez Lebeña; la presidenta de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Mª Emilia Casas Baamonde; la directora del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), Ana González Pescador.

Tras el homenaje, el director gerente de Mutua Montañesa habló de la Incapacidad Temporal como un problema de déficit crónico que afecta a la sociedad de manera transversal y que, durante el primer cuatrimestre de 2024, fue el motivo principal de 1.364.916 jornadas laborales perdidas en Cantabria, lo que significa 133.336 jornadas más respecto al primer cuatrimestre de 2023 y un incremento del gasto por incapacidad temporal del 21,69% para las empresas cántabras.

“Desde nuestro Observatorio de Absentismo Laboral hemos cuantificado que el impacto económico de la IT en Cantabria será de 650 millones de euros, y a nivel nacional alcanzará los 65.000 millones de euros”, destacó. “Los servicios de salud aseguran estar en situación de falta de recursos, un diagnóstico que compartimos desde las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social”.

Por su parte, el director de Asesoría Jurídica y Cumplimiento de Mutua Montañesa, José Manuel Fernández Gutiérrez, expuso durante la primera mesa redonda de la jornada, ‘Aristas jurídicas y sanitarias de la incapacidad temporal’, tanto la visión jurídica de Mutua en los procesos de IT como algunas propuestas de futuro para mejorar la eficiencia de la gestión de esta problemática, como la restricción del uso de la figura de la ‘IP revisable’ o la formación conjunta entre el INSS y Mutua en valoración de daño corporal. “Las mutuas estamos haciendo un gran esfuerzo por mejorar la gestión de la incapacidad temporal y nos gustaría llegar aún más lejos. Queremos incentivar la prevención en los entornos laborales, sobre todo trabajando cuestiones sobre salud mental y vida sana, que influyen directamente en la IT”, destacó.

La mesa, que estuvo moderada por la vicepresidenta de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Gloria Pilar Rojas Rivero, contó con las intervenciones de la magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, Concepción Rosario Ureste García, que ofreció la charla ‘Una revisión judicial a los puntos críticos del régimen jurídico de la IT (RG, RETA, sistemas especiales)’ y el abogado del Ilustre Colegio de la Abogacía de Cantabria, Ignacio Martínez Sabater, que hizo lo propio con su charla ‘Incapacidad temporal, reclamaciones y proceso’.

La segunda mesa redonda, titulada ‘Incapacidad Temporal: vigilancia de la salud y absentismo’, estuvo moderada por la directora del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ana González Pescador, y contó con las ponencias de los catedráticos de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Juan José Fernández Domínguez (Universidad de Valladolid) y Maria Teresa Igartua Miró (Universidad de Sevilla), que ofrecieron las charlas ‘Incapacidad y vigilancia de la salud: programas de reincorporación al trabajo’ y ‘Qué es el absentismo laboral y cómo se controla’, respectivamente. La última charla la protagonizó el inspector médico jefe del INSS en Cantabria, Manuel García Puerto, cuya intervención se tituló ‘Radiografía sanitaria de la Incapacidad Temporal’.

El acto finalizó con las intervenciones de la presidenta de la AEDTSS, María Emilia Casas; el consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria, Eduardo Arasti; y el director de la Cátedra Prevención de Cantabria, David Lantarón.