Bases Reconocimiento #todosalcero “Juan María Parés Serra”
1. Objeto
Reconocer a las empresas mutualistas que en los últimos 5 años no presenten accidentes de trabajo ni enfermedades profesionales.
2. Requisitos de los Aspirantes
- Podrán optar al reconocimiento todas las empresas asociadas a Mutua Montañesa o que tengan un centro de trabajo asociado a Mutua Montañesa, y tengan un tamaño determinado.
- Que la empresa no haya tenido accidentes de trabajo (excluyendo in itinere) ni enfermedades profesionales en los últimos 5 años.
- Las empresas reconocidas autorizarán a Mutua Montañesa a publicitar dicho reconocimiento, al objeto de concienciar y servir de ejemplo al resto de empresas.
3. Criterios
Los criterios de selección de tamaño de la empresa son los siguientes:
- Empresas con 10 o más trabajadores a 31 de diciembre del año anterior.
- Que en el período de los 5 años anteriores al del año del galardón, haya tenido trabajadores dados de alta todos los años.
- Que en el período de 5 años anteriores al del galardón no haya tenido casos de accidente de trabajo (excluyendo in itinere) ni enfermedades profesionales (con baja o sin baja).
La selección de las empresas se realizará en el primer trimestre del año, una vez cerrado el listado de accidentes, y se mirarán 5 años naturales hacia atrás.
4. El Jurado
El jurado estará constituido por personal de la Mutua Montañesa, en concreto comité de dirección, departamento de prevención y delegados territoriales.
El jurado se reserva el derecho a decidir sobre las empresas que deben recibir el reconocimiento en cada delegación de Mutua Montañesa.
La decisión del jurado será inapelable, adoptándose por mayoría de sus componentes, decidiendo en caso de empate el voto de calidad del presidente, y podrá ser declarado que ninguna empresa cumple los requisitos para su reconocimiento.
5. El reconocimiento
El reconocimiento a la empresa consistirá en la dotación de un certificado o diploma conmemorativo, así como un sello distintivo.
El certificado se imprimirá en Central (en un material grueso) y se enviará en un sobre con un pendrive de mutua en el que se cargará el sello en alta calidad, y una carta de reconocimiento, a los delegados para su entrega en visitas a los reconocidos.
Se utilizará la etiqueta #Todosalcero para su difusión en redes sociales.
Mutua Montañesa difundirá públicamente el nombre de los galardonados en su sitio web www.mutuamontanesa.es, así como en las plataformas y medios que se estime conveniente, por lo que estos no podrán hacerlo público hasta la fecha oficial de la concesión del reconocimiento.
Las empresas reconocidas podrán usar esa condición en membretes, anuncios y memorias, especificando el año en que se les concedió la distinción, y publicar o difundir la concesión en cualquier medio de comunicación, según la imagen gráfica del galardón desarrollada por Mutua Montañesa.
Convocatoria Reconocimiento “Todos al Cero” – Juan María Parés Serra
OBJETIVO
El objetivo es implantar un reconocimiento a las empresas mutualistas que hayan tenido 0 accidentes de trabajo o enfermedades profesionales en los últimos 5 años, a modo de sello de calidad “Mutua Montañesa”, de manera que se contribuya, desde la gestión de prevención con cargo a cuotas, a la difusión de buenas prácticas e ideas que contribuyan a la reducción de la siniestralidad laboral.
Por evidentes problemas de tipo relacional con el mutualista, previamente se realizaría una preselección de empresas candidatas, basado en los siguientes filtros:
- N.º de trabajadores: Se seleccionarán empresas de 10 o más trabajadores a 31 de diciembre del año anterior al del galardón. Igualmente ha de haber tenido trabajadores dados de alta durante los cinco años anteriores al del galardón.
- Datos de siniestralidad: Realizaremos un filtro de aquellas empresas que no hayan declarado un accidente de trabajo (excluyendo in itinere) o enfermedad profesional en los últimos 5 años, en el primer trimestre del año.
- Revisión con el delegado correspondiente de la idoneidad de la candidatura.
Requisitos
- Establecer las bases de la convocatoria.
- Establecer unos parámetros de selección de esas empresas, que puedan ser objetivos, claros y lo más concisos posibles.
- Establecer los miembros del “jurado” que han de valorar la entrega de reconocimientos.
- Determinar todo lo que engloba el reconocimiento a otorgar (diseño, difusión, etc.).
Contenido del reconocimiento
Se deberá diseñar el tipo de sello (imagen) que se va a otorgar (Sello de reconocimiento cero accidentes Mutua Montañesa), que irá acompañado de algún distintivo material reconociéndolo (diploma), que también se ha de diseñar.
En dicho reconocimiento constará el año de entrega (tanto en el sello como en el distintivo material) para que quede constancia de cuando se otorgó y por tanto cuando se cumplía el requisito de cero accidentes.
Se utilizará el hashtag #Todosalcero para dar difusión al reconocimiento en redes sociales.
Evento y reconocimientos
La entrega de los reconocimientos se realizará en el formato que decida el delegado correspondiente, principalmente en visitas en función de la localización de cada empresa. Se realizarán fotografías de la entrega para su difusión en redes y demás plataformas por el Departamento de desarrollo.
La obtención del reconocimiento generará el derecho a las empresas de utilizar nuestro sello y su logo en su publicidad.