INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS – CANDIDATURAS
Responsable del Tratamiento: MUTUA MONTAÑESA MUTUA COLABORADORA CON LA SEGURIDAD SOCIAL N.º 7 (CIF: G39008321), entidad domiciliada en C/ Ataulfo Argenta, 19, 39004-Santander (Cantabria) (“MUTUA MONTAÑESA”).
Finalidad y base jurídica: Gestionar su candidatura en el proceso de selección actual sobre la base del interés legítimo de MUTUA MONTAÑESA en realizar las actividades propias de la selección de personal, y enviar futuras ofertas de trabajo sobre la base del consentimiento otorgado al efecto. Asimismo, MUTUA MONTAÑESA podrá tratar sus datos personales con la finalidad de realizar encuestas de satisfacción sobre el interés legítimo de mejorar el servicio a futuro.
En cualquier caso, respecto a los tratamientos basados en el interés legítimo podrá ejercitar su derecho de oposición, en los términos indicados a continuación.
Derechos: Puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y otros relacionados mediante remisión de un correo al Delegado de Protección de Datos a la siguiente dirección dpo@mutuamontanesa.es
INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
1. Responsable del tratamiento
MUTUA MONTAÑESA, MUTUA COLABORADORA CON LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 7 (en adelante “MUTUA MONTAÑESA”)
CIF: G39008321
Domicilio social: Calle Ataulfo Argenta, 19, 39004-Santander
Delegado de Protección de Datos. Contacto: dpo@mutuamontanesa.es
2. Origen y categorías de datos tratados
Los datos que van a ser tratados tienen su origen en la información personal y profesional remitida por usted al aplicar al procesos selectivo de su interés, conforme a la publicación realizada por Mutua Montañesa a través de los distintos medios, incluidas plataformas electrónicas de selección de personal.
Las categorías de datos tratadas son las siguientes:
a) Datos de carácter identificativo: DNI, nombre, apellidos, dirección postal, teléfono y correo electrónico.
b) Datos de características personales: Fecha de nacimiento, edad.
c) Datos académicos y profesionales: Titulación, curriculum vitae, experiencia profesional, historial laboral, cursos formativos realizados, especialización, datos de colegiación (en caso necesario).
3. Finalidades del tratamiento
El objeto de tratamiento es gestionar su candidatura, verificar su perfil y conservar su CV mientras se mantenga vigente el proceso de selección y una vez finalizado el mismo, durante un plazo adicional máximo de 12 meses.
Llegado dicho plazo Mutua Montañesa podrá remitirle una solicitud de consentimiento expreso para que su CV continúe en nuestra base de datos durante otro periodo máximo de 12 meses.
Adicionalmente, una vez recogida su candidatura, MUTUA MONTAÑESA la integrará de forma automatizada en sus aplicativos internos de gestión y selección de personal. Dichos aplicativos podrán consistir en plataformas a través de las cuales la entidad se comunique con usted a los exclusivos efectos de llevar a cabo las distintas fases del proceso de selección, por lo que podrán implicar el otorgamiento de claves de acceso o procedimientos similares para obtener la comunicación bidireccional hasta la finalización de la selección.
El mismo tipo de tratamiento tendrá lugar cuando su curriculum sea recibido por MUTUA MONTAÑESA de forma espontánea, sin referencia expresa a ningún proceso en curso, o bien cuando sea usted contactado de forma proactiva, por haberse consultado sus datos a través de cualquier medio o plataforma en donde usted voluntariamente haya insertado su información personal y profesional.
Eventualmente, en el caso de que, en el plazo de 12 meses siguientes a la finalización del actual proceso selectivo, o bien desde su candidatura espontánea, se lleve a cabo uno nuevo para otro puesto, MUTUA MONTAÑESA podrá contactar con usted a través de los medios disponibles, para ofertarle participar, siempre que lo haya consentido expresamente.
Finalmente, podrá usted recibir una comunicación final al objeto de valorar su satisfacción u opinión en relación con el proceso, en formato de encuesta sencilla cuyos datos se integrarán también de forma anonimizada en nuestros sistemas, con el objetivo de mejora futura.
La información anterior será igualmente aplicable en los supuestos en que usted haya enviado su CV de forma espontánea, a través de los medios disponibles en la entidad, con el objetivo de participar de forma global en las actuales o futuras bolsas de empleo.
4. Legitimación
MUTUA MONTAÑESA podrá llevar a cabo las finalidades descritas sobre las siguientes bases jurídicas:
• Gestión del proceso de selección de personal de MUTUA MONTAÑESA, sobre la base del interés legítimo de la misma en realizar las actividades propias de la selección de personal.
• Envío de futuras ofertas de trabajo sobre la base del consentimiento que usted nos otorgue al efecto.
• Realización de encuestas de satisfacción sobre el interés legítimo de MUTUA MONTAÑESA en mejorar sus servicios a futuro.
En cualquier caso, respecto a los tratamientos basados en el interés legítimo podrá ejercitar su derecho de oposición, en los términos indicados a continuación.
5. Destinatarios
No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o encargados del tratamiento con los que MUTUA MONTAÑESA establezca una relación contractual, al efecto de colaborar en el proceso de selección o bien para gestionar o mantener las plataformas digitales a través de las cuales se lleva a cabo dicho proceso.
6. Transferencias internacionales y elaboración de perfiles.
No se prevén transferencias internacionales, pero si fueran necesarias, se aplicarían las garantías del RGPD. Los datos podrán ser tratados con técnicas de perfilado o inteligencia artificial a los exclusivos efectos de ofrecer información a MUTUA MONTAÑESA, de forma anonimizada, sobre las tipologías de candidatos y otros datos similares, con el objeto de mejorar procesos de selección futuros.
7. Conservación
MUTUA MONTAÑESA conservará sus datos mientras se mantenga vigente el proceso de selección y una vez finalizado el mismo, durante un plazo adicional máximo de 12 meses.
8. Derechos
Le informamos de que podrá hacer ejercicio de los siguientes derechos, en los términos previstos en la normativa aplicable:
• Derecho de acceso a sus datos personales para saber qué datos están siendo objeto de tratamiento y las operaciones de tratamiento llevadas a cabo con ellos.
• Derecho de rectificación de cualquier dato personal inexacto.
• Derecho de supresión de sus datos personales.
• Derecho de oposición, es decir, de solicitar que no se traten sus datos de carácter personal, por motivos relacionados con su situación personal.
• Derecho a solicitar la limitación del tratamiento de sus datos personales en determinadas circunstancias (i.e. en caso de que impugne la exactitud de sus datos mientras se comprueba la impugnación).
• Derecho de portabilidad, es decir, a recibir los datos personales que haya facilitado en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, y a transmitirlos a otro responsable del tratamiento.
• Revocación del consentimiento: En el caso de que se haya otorgado el consentimiento para alguna finalidad específica, tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada. Para el ejercicio de estos derechos puede remitir un email a dpo@mutuamontanesa.es
Asimismo, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, especialmente si no ha obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos.
9. Carácter obligatorio de los datos
Los datos recabados son necesarios para evaluar su candidatura. No facilitar los datos impedirá participar en el proceso.