El Director Gerente es el máximo responsable de la empresa. En la actualidad ese puesto está desempeñado por Alberto Martínez, quien tiene funciones ejecutivas y de gestión.
Trayectoria Profesional
Alberto Martínez Lebeña es Director Gerente de Mutua Montañesa desde septiembre de 2021. Desde esta posición ejerce la máxima responsabilidad ejecutiva de la entidad, liderando la definición e implantación de su estrategia, la coordinación de sus áreas operativas, la transformación de su modelo de servicio y las relaciones institucionales.
Es Ingeniero de Telecomunicación por la Universidad de Cantabria, Executive MBA por ESEUNE Business School y ha completado su formación directiva con el Programa de Alta Dirección de Empresa (PADE) en IESE Business School.
Cuenta con más de 27 años de trayectoria profesional en entornos empresariales de alta exigencia, desarrollada en tres multinacionales de referencia global: Accenture, Ericsson y Siemens. En Ericsson formó parte de centros de I+D+i en España y Suecia, donde fue autor de cuatro patentes de invención, y en Siemens desempeñó durante 19 años responsabilidades ejecutivas vinculadas a la gestión, la tecnología, la innovación y la transformación organizativa.
Al frente de Mutua Montañesa impulsa un proceso de evolución cultural, tecnológica y operativa orientado a reforzar la eficiencia de la entidad, la calidad del servicio y la aportación de valor a personas trabajadoras, empresas y el ecosistema de diferentes grupos de interés.
Su actividad directiva se complementa con una participación en iniciativas vinculadas a la mejora del entorno, colaborando en espacios de reflexión y desarrollo promovidos por organizaciones como universidades, colegios profesionales, empresas, APD... Desde estos ámbitos contribuye al debate sobre liderazgo, innovación, salud laboral, colaboración público-privada y sostenibilidad del sistema.
Retribuciones anuales
A continuación se exponen las retribuciones del ejercicio 2024, de conformidad con la normativa vigente en materia de transparencia.
| Concepto | Retribución (€) |
|---|---|
| Retribución básica | 60.221,88 € |
| Complemento de puesto | 36.133,20 € |
| Complemento variable | 24.088,92 € |
| Total | 120.444,00 € |