En Mutua Montañesa creemos firmemente que el talento no entiende de géneros. Hoy, el 63% de nuestra plantilla está formada por mujeres y en los últimos 20 años la presencia femenina en puestos directivos y de liderazgo ha aumentado un 35%. Un avance que refleja nuestro compromiso con la igualdad y con la construcción de un entorno profesional donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente.

En este contexto, ha sido un orgullo para nosotros que la directora de Operaciones Financieras y Excelencia Asistencial de Mutua Montañesa, Isabel Sandoval, haya participado en la Universidad de Cantabria en una conferencia sobre igualdad y liderazgo.

En su ponencia, ‘Más allá del 50%. El futuro del liderazgo e igualdad’, Isabel ha compartido esta reflexión: “las organizaciones funcionan mejor, son más sostenibles y también más libres cuando son capaces de desarrollar el talento sin trabas ni limitaciones”.

Esta conferencia, enmarcada dentro de las actividades organizadas por la Universidad con motivo del Día Internacional de la Mujer, ha sido una oportunidad muy valiosa para ensalzar el papel de las mujeres en el liderazgo y seguir impulsando conversaciones necesarias sobre igualdad.

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Desde Mutua Montañesa queremos agradecer a la Universidad de Cantabria por fomentar este tipo de iniciativas y actos que dan voz a un tema tan importante como este.

Sabemos que aún queda camino por recorrer, pero estamos convencidos de que, trabajando juntos, seguiremos avanzando para derribar barreras y construir un futuro más igualitario.

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