En Mutua Montañesa estamos viviendo un proceso de transformación digital muy profundo. En esta línea, una de nuestras más recientes novedades ha sido la implementación del innovador programa de desarrollo personal Bchange. Esta plataforma pretende ser un facilitador para la adaptación de las personas a los entornos evolutivos y cambiantes.

A través de la plataforma Bchange, desarrollada a través de conocimentos y prácticas de neurociencia, nuestro personal realizará ejercicios y prácticas guiadas en las que se trabajan conceptos adaptados a la realidad del trabajo de Mutua, de forma sencilla, digital y disruptiva, y con un lenguaje directo y personal.

En palabras de Mª Jose Castañón, Directora de Gestión de Personas: “Las personas en Mutua Montañesa son el motor y el corazón de nuestro modelo de transformación de servicio, y necesitamos que lo sientan así, que se sientan protagonistas. Los cambios en el qué hacemos y en el cómo lo hacemos requieren preparar a nuestras personas para ello. Que entiendan las necesidades individuales de cambio, y de cómo a través de estos cambios individuales se consiguen resultados colectivos de alto valor. Lograremos la transformación real de nuestro servicio, a través del resultado de la suma de cambios personales e individuales. Les debemos preparar también para que gestionen sus resistencias al cambio, que tienen origen en la forma de funcionar de nuestra mente, y que nos afectan a todas las personas de manera independiente a la función y responsabilidades que tengamos cada cual. Para ello, y a través de la plataforma BCHange, realizarán dinámicas y prácticas de inteligencia intrapersonal y autoconocimiento”.