En Mutua Montañesa hemos obtenido el certificado de AENOR que acredita que nuestra organización dispone de un Sistema de Gestión de Compliance Penal de acuerdo a la norma UNE 19601:2017. Este Certificado de Sistema de Gestión de Compliance Penal de AENOR reconoce nuestra labor a la hora de establecer un plan de prevención de delitos y garantiza de esta forma el respeto a la ley. Además, es requisito indispensable a la hora de acogerse a la exención de responsabilidad que prevé el código penal en caso de comisión de un delito en el seno de las compañías. Para conseguirlo, hemos tenido que realizar un proceso de verificación a través de una auditoría desarrollada en dos fases, y que establece los requisitos para implantar un sistema de gestión de compliance penal con el objetivo de prevenir los delitos, reducir el riesgo penal en las organizaciones y, con todo ello, favorecer una cultura ética. Implantado correctamente, este modelo permite atenuar la responsabilidad penal o, incluso, eximir, al demostrar la debida diligencia a la hora de prevenir y detectar la comisión de delitos dentro de la propia organización, puesto que AENOR avala así que contamos con la óptima implementación, gestión y supervisión de los procesos y controles necesarios para la identificación, prevención, mitigación y tratamiento de los riesgos penales en el desarrollo de las actividades que llevamos a cabo en nuestro papel de Mutua Colaboradora. Para conseguirlo, hace ahora un año el Director de Asesoría Jurídica y Cumplimiento, José Manuel Fernández Gutiérrez, fue nombrado Compliance Officer, cuya independencia garantiza que su función pueda ser desarrollada de forma eficaz. En su opinión, “la cultura del compliance tiene larga tradición en países anglosajones como EEUU o Australia, y ahora su interiorización tanto por parte de los gobiernos como de las organizaciones en Europa supone un cambio en la manera de proceder alineado con la honestidad, la ética y la transparencia para dar respuesta a la demanda cada vez más generalizada de la sociedad contra la corrupción y la posible comisión de delitos”. Y sentencia: “Con este certificado garantizamos en la mutua una cultura ética del más alto nivel en el cumplimiento de nuestra labor diaria”. De este manera, continuamos con nuestra intención de poner el foco en proveer información y formación como herramientas para dotar de confianza a nuestros empleados para que sus conductas sean respetuosas con la normativa. Con este certificado de AENOR, logramos, además, un mayor grado de compromiso con la organización y, por tanto, con empresas y mutualistas con quienes colaboramos.